格兰维尔州立大学人力资源部领域展开合作与学校社区所有成员制定，执行，并根据联邦，州保持恭敬，多样，高效的工作环境没有歧视和骚扰，和机构的政策和程序。
这是通过以下实现：
- 我们有价值的员工有资格的个人和保留招聘
- 标题九规章制度执行
- 提供职业发展机会和进步轨道为教职员工
- 建立清晰透明的人力资源政策和程序
- 提供有效的主管和员工培训
- 维护和保护个人记录
- 维护人员保密
员工
tegan伊泰
人力资源总监
套件204 - 哈里湾赫夫林行政大楼
304-462-6193
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夏延卡尔
人力资源助理
套件204 - 哈里湾赫夫林行政大楼
304-462-6194
发电子邮件
